それぞれの施設にて見学は随時受け入れております。 気になる施設、希望する施設にご連絡ください。日程を調整して機会を設けます。
みやぎ里親支援センターけやきで職員を募集しております。
採用日 | 随時 |
雇用形態 | 常勤職員 |
雇用人数 | 1名 |
職種
| 相談員 |
| ※応募先及び必要書類 | ・履歴書(写真貼付、特定性犯罪前科がない旨を明記)・資格証明書・卒業見込証明書 ・成績見込証明書 ・資格取得見込証明書 ※上記書類を下記まで郵送もしくは持参してください。 〒981-0906 仙台市青葉区小松島新堤7-1 みやぎ里親支援センターけやき 所長 卜蔵康行 ≪応募問い合わせ先≫ みやぎ里親支援センターけやき 卜蔵(所長) ＴＥＬ０２２－７１８－１０３１ |
◇◆採用条件の詳細につきましては下記の通りです◇◆ | |
応募条件 | ・社会福祉士資格、児童福祉司の任用資格取得者 又は、児童福祉施設において5年以上従事した者 ・特定性犯罪前科がない者 ・普通自動車免許保有 上記を満たしている者 |
| 勤務時間 | ９：００～１８：００ |
休 日 | 年間休日数は、週休二日+祝日+夏季休暇3日+正月休5日分 |
給 与 | 基本給176,700円 ～193,700円(短大卒～大学卒) 処遇改善手当 月額9,000円 *前歴がある方は、前歴加算あり |
| 各種手当・・・・・ | 通勤手当(2㎞以上で支給対象) ・公共交通機関利用者の場合は１ケ月の通勤定期代 ・マイカー通勤の場合は距離区分に応じて25,900円まで支給 住宅手当(賃貸時世帯主かつ借主が支給対象) ・手当上限27,000円、家賃の約40％ 他、扶養手当、時間外などあり。 |
| 賞 与・・・・・ | R7年度実績 基本額(本俸月額＋扶養手当)×4.4(年合計) 年2回6、12月支給 特別手当60,000円 |
| 昇 給・・・・・ | 年１回（４月） |
| 社会保険・・・・・ | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 |
| 福利厚生・・・・・ | 職員互助会、グリーンパル(福利厚生サービス)、退職金制度あり。 |
シオンの園で介護職員を募集しております。
採用日 | 随時 |
| 雇用形態 | 正規職員 |
雇用人数 | 若干名 |
職種 | 介護職員 |
応募先及び必要書類 | ・履歴書(写真貼付、特定性犯罪前科がない旨を明記)・資格証明書 ※上記書類を下記まで郵送もしくは持参してください。 〒981-0906 仙台市青葉区小松島新堤7-1 シオンの園 園長 福田宏子 ≪応募問い合わせ先≫ シオンの園 福田(園長) ＴＥＬ０２２－２３３－３２９３ |
◇◆採用条件の詳細につきましては下記の通りです◇◆ | |
応募資格 | 元気で活発に動ける方（新卒・既卒問わず /経験問わず） 特定性犯罪前科がない者 |
変形労働時間制 6：30～15：30、11：00～20：00、12：30～21：30などの勤務と、21：30～6：30の夜勤をシフトにより勤務 | |
休日 | 年間休日は土日祝日と同数+夏季休暇3日+正月休暇5日分を勤務で割り振り取得(月10日程度) |
| 給与 | 月給(基本給+処遇改善手当)196,700～213,700円(短大卒～大学卒) ＊前歴加算あり。 |
各種手当 | 通勤手当(2㎞以上で支給対象) ・公共交通機関利用者の場合は１ケ月の通勤定期代 ・マイカー通勤の場合は距離区分に応じて24,400円まで支給 住宅手当(賃貸時世帯主かつ借主が支給対象) ・手当上限27,000円、家賃の約40％ 他、夜勤手当、扶養手当、時間外などあり。 |
| 賞与 | 基本額(本俸月額＋扶養手当)×4.4ヶ月分(年合計) 年2回6、12月支給 他、特別手当支給あり |
昇給 | 4月(年度内で6ヶ月以上問題なく勤務した場合) |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
福利厚生 | 職員互助会、グリーンパル(福利厚生サービス)、退職金制度あり。 |
丘の家乳幼児ホームで職員を募集しております。
| 雇用形態 | 常勤職員・・・・・１名 |
| 採用時期 | 随時 |
| ※応募先及び必要書類 | ・履歴書(写真貼付、特定性犯罪前科がない旨を明記) ・資格証明書コピー ※上記書類を下記まで郵送もしくは持参してください。 〒981-0906 仙台市青葉区小松島新堤7-1 丘の家乳幼児ホーム 園長 遠藤澄恵 応募書類受付後、折り返し採用試験の日時についてお知らせします。 ≪応募問い合わせ先≫ 丘の家乳幼児ホーム 遠藤(園長) ＴＥＬ０２２－２３３－３２０２ |
◇◆採用条件の詳細につきましては下記の通りです◇◆ | |
| 応募条件・・・・・ | 看護師、准看護師、保育士、児童指導員 いずれかの有資格者(新卒・既卒問わず／経験加算あり) 特定性犯罪前科がない者 |
勤務時間・・・・・ | 1ヶ月の変形労働時間制 勤務区分により24時間の内8時間勤務を交代で勤務 |
休日日数・・・・・ | ・1ヶ月の変形労働時間制で、勤務表に基づき、月10日程度 ・年次有給休暇 法定通り |
| 給 与・・・・・ | 保育士、児童指導員：月給185,700円 ～202,700円(短大卒～大学卒の金額)＊基本給+処遇改善手当 看護職員：月給208,100円 ～216,800円(短大卒～大学卒の金額)＊基本給+処遇改善手当 ※前歴加算あり 前歴例) ○○保育園 保育士職 4年 △△会社 営業職 4年 の合計8年、前歴がある場合 前歴加算として、保育士職での経験年数4年×100/100 その他の職種での経験年数4年×50/100 合計6年分の前歴を、上記の新卒の基本給に加算する形となります。 |
| 各種手当・・・・・ | ○通勤手当(2㎞以上で支給) ・公共交通機関利用者の場合は１ケ月の通勤定期代 ・マイカー通勤の場合は距離区分に応じて24,400円まで支給 ○住宅手当(世帯主かつ賃貸時支給) ・上限27,000円、家賃の約40％ 他、扶養手当、時間外、宿直手当などあり。 |
| 賞 与・・・・・ | ○基本額(本俸月額＋扶養手当)×4.4(年合計) 年2回6、12月支給 ○特別手当(処遇改善手当)276,388円 *令和7度実績 |
| 昇 給・・・・・ | 年１回（４月） |
| 社会保険・・・・・ | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 |
| 福利厚生・・・・・ | 職員互助会、グリーンパル(福利厚生サービス)、退職金制度あり。 |
丘の家乳幼児ホームで宿直専門職員を募集しております。
| 雇用形態 | 正規職員・・・・・１名 |
採用時期 | 随時 |
| ※応募先及び必要書類 | ・履歴書(写真貼付) ・資格証明書コピー ※上記書類を下記まで郵送もしくは持参してください。 〒981-0906 仙台市青葉区小松島新堤7-1 丘の家乳幼児ホーム 園長 遠藤澄恵 応募書類受付後、折り返し採用試験の日時についてお知らせします。 ≪応募問い合わせ先≫ 丘の家乳幼児ホーム 遠藤(園長) ＴＥＬ０２２－２３３－３２０２ |
◇◆採用条件の詳細につきましては下記の通りです◇◆ | |
| 応募条件・・・・・ | 保育士、看護師、准看護師 いずれかの資格を有する者 (新卒・既卒問わず／経験加算あり) |
勤務時間・・・・・ | 19:00～7:00 |
休日日数・・・・・ | ・月13～14回程度勤務 ・休日は月10日程度 |
給 与・・・・・ | 基本給176,700円 ～207,800円(短大卒保育士～大学卒看護師の金額) ※前歴加算あり 前歴例) ○○保育園 保育士職 4年 △△会社 営業職 4年 の合計8年、前歴がある場合 前歴加算として、保育士職での経験年数4年×100/100 その他の職種での経験年数4年×50/100 合計6年分の前歴を、上記の新卒の基本給に加算する形となります。 |
各種手当・・・・・ | ○通勤手当(2㎞以上で支給) ・公共交通機関利用者の場合は１ケ月の通勤定期代 ・マイカー通勤の場合は距離区分に応じて24,400円まで支給 ○住宅手当(世帯主かつ賃貸時支給) ・上限27,000円、家賃の約40％ ○処遇改善手当 月額9,000円 他、扶養手当、時間外などあり。 |
賞 与・・・・・ | R7年度実績 基本額(本俸月額＋扶養手当)×4.4(年合計) 年2回6、12月支給 特別手当276,388円 |
昇 給・・・・・ | 年１回（４月） |
社会保険・・・・・ | 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 |
福利厚生・・・・・ | 職員互助会、グリーンパル(福利厚生サービス)加入、退職金制度あり |
丘の家子どもホームで職員を募集しております。
採用日 | 随時 |
雇用形態 | 契約職員 又は パート職員 ＊令和8年3月31日までの労働契約期間 |
雇用人数 | 若干名 |
職種
| 保育士、または児童指導員 |
| ※応募先及び必要書類 | ・履歴書(写真貼付)・資格証明書・卒業見込証明書 ・成績見込証明書 ・資格取得見込証明書 ※上記書類を下記まで郵送もしくは持参してください。 〒981-0906 仙台市青葉区小松島新堤7-1 丘の家子どもホーム 園長 藤田毅 ≪応募問い合わせ先≫ 丘の家子どもホーム 藤田(園長) ＴＥＬ０２２－２３４－６３０３ |
◇◆採用条件の詳細につきましては下記の通りです◇◆ | |
応募条件 | 保育士・・・・保育士資格取得者 児童指導員・・児童指導員任用資格、認定心理士、社会福祉士資格いずれかの取得者、または社会福祉学、心理学、教育学又は社会学に関する科目の単位取得 |
| 勤務時間 | ・契約職員 6：00～15：00、12：00～21：00、6：00～9：00-16：00～21：00等 ＊宿直あり ・パート職員 １4：00～21：00。週３日程度 ＊労働時間については要相談 |
休 日 | ・契約職員 週２日、他、祝日+夏季休暇+冬季休暇分を交代勤務に基づき取得 ・パート職員 週３日程度の勤務となるので、それ以外の日にち。＊労働日数については要相談 |
給 与 | ・契約職員 基本給：月額176,700円～193,700円(短大卒～大学卒の金額）＊前歴加算あり ・パート職員 基本給：時給1,200円 |
| 各種手当・・・・・ | 通勤手当(2㎞以上で支給対象) ＊パート職員は下記を日額換算して支給 ・公共交通機関利用者の場合は１ケ月の通勤定期代 ・マイカー通勤の場合は距離区分に応じて25,900円まで支給 ＊下記は、契約職員のみ対象 住宅手当(賃貸時世帯主かつ借主が支給対象) ・手当上限27,000円、家賃の約40％ 宿直手当(1回) 4,100円 他、扶養手当などあり。 |
| 賞 与・・・・・ | なし |
昇 給・・・・・ | なし |
| 社会保険・・・・・ | 労災保険・ ＊週２０時間以上労働で健康保険・厚生年金・雇用保険 |
| 福利厚生・・・・・ | なし |
小松島ケアプランセンターでケアマネジャーを募集しております。
| 勤務事業所 | 小松島ケアプランセンター |
| 雇用形態 | 常勤職員 １名 |
| 採用時期 | 随時 |
| 応募資格 | ・ケアマネジャーの資格 ・自動車運転免許 AT限定可。 ・特定性犯罪前科がない者 |
| 職種 | ケアマネジャー |
応募先及び必要書類 | ・履歴書(写真貼付、特定性犯罪前科がない旨を明記)・資格証明書 ※上記書類を下記まで郵送もしくは持参してください。 〒981-0906 仙台市青葉区小松島新堤7-1 法人事務局 課長 中村仁彦 ≪応募問い合わせ先≫ 法人事務局 課長 中村仁彦 ＴＥＬ０２２－２３４－６３０３ |
| 給与 | 基本給193,700円程度（専門学校卒後5年勤務の場合） ＊前歴加算あり |
| 諸手当 | 通勤手当（２㎞以上） ・公共交通機関使用時・・・1ヶ月の通勤定期代 ・マイカー通勤時 ・・・距離区分に応じて24,400円まで支給。 住宅手当（世帯主かつ賃貸時）27,000円まで家賃の約40％支給。 他、扶養手当、待機手当、時間外などがあり。 |
| 賞与 | 年2回 6月、12月支給 令和7年度実績 基本額(本棒月額+扶養手当)×4.05(年合計) 他、特別手当60,000円(R７年度実績) |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 ＊夜間・休日の電話当番あり |
| 休日 | 土日祝日+夏季休暇3日分+正月休12/29～1/3 |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 | 職員互助会、グリーンパル(福利厚生サービス) 退職金制度あり |